全民健康保險，一般簡稱為健保或全民健保，是中華民國一種強制性之社會保險制度。

全民健保

保險，在法律和經濟學意義上，是種風險管理方式，主要用於經濟損失的風險。保險被定義為透過繳納一定的費用，將一個實體潛在損失的風險向一個實體集合的平均轉嫁。

保險

係指現役軍官、士官、士兵。 本保險包括死亡、身心障礙、退伍、育嬰留職停薪及眷屬喪葬五項。

公教人員保險簡稱為公保，是中華民國政府將政府機關、學校專任人員列為納保對象的社會保險制度。

勞工保險(簡稱勞保)，是勞工由公司加保，並每個月繳納保險費，來獲得保險服務，其提供的保障包含：傷害、殘廢、生育、死亡及老年給付，是一種強制雇主應為勞工加保的制度。

勞工退休金(簡稱勞退)，是「勞基法」規定雇主需保障勞工退休時可獲得一筆退休金，勞退新制是以「個人退休金專戶」為主的制度，雇主為勞工按月提繳不低於其每月工資6％的勞工退休金，而勞工個人可自願另提繳退休金。

「國民年金」是我國於97年10月1日開辦的社會保險制度，主要納保對象是年滿25歲、未滿65歲，在國內設有戶籍，且沒有參加勞保、農保、公教保、軍保的國民。

農民健康保險之保險事故分為傷害、疾病、生育、殘廢及死亡5種