積極改善勞動基金的績效

勞保最新財務精算報告已經出爐。勞動部昨（25）日證實，勞保財務破產年限由原訂2027年提前一年至2026年，換言之，勞保破產大限，七年後到來。 為穩定勞工信心，勞動部昨天宣布，政府會負擔最後支付責任，勞動部並已向行政院爭取到撥補200億元，最晚明年到位，以挹注勞保財務。

截107年至10月底止，勞動基金規模達3兆9501億元，其中，新制勞退基金規模為2兆1730億元，舊制勞退基金規模為9280億元，勞保基金規模為7018億元，就保基金規模為1237億元，勞動基金運用局今公布最新投資收益狀況，今年10月勞動基金大虧1227.2億元，把前9個月賺的錢都虧掉還倒賠；截至10月底，勞動基金虧了174.6億元，收益率為負0.47％。

我們不反對國家遇到股市受衝擊時以政府基金來做護盤動作，但是否檢討我們用更積極的方式，來檢討這麼龐大的基金的績效與對著國家的各項助益，如果無法再提高績效，同樣績效與安全的考量下，可用於年輕人或企業更多的支援，讓台灣的積極效能提升！

龐大的年輕人及中小企業、創新企業在沒資源下，只能用自己的資產去抵押融資，但這方面政府與金融機構並沒有給他們資源，但卻需要繳營所稅17％及繳個人所得稅， 為什麼政府有龐大的退休金，他們不做些正常的交易行為呢？給年輕人或一般較沒資源的中小企業機會呢？政府應在房貸上、車貸上給於融通，一般銀行最高存款利率約1.5℅，市面車貸至少年利率12℅；信貸則更高，如果龐大的勞動基金可以用一部份的資金做這一部分的正常交易，可以幫初期年輕人脫困，甚至很多中小企業就得以轉型與創新。

註： 1.平常政府操作、護盤的主力是俗稱的四大基金－公教人員退撫基金、勞退基金、勞保基金、郵政儲金。 2.勞保年金：「勞保老年年金」是勞保的其中一項給付，原來的勞保給付只有一種選擇，就是一次全部領取，2009年修改《勞工保險條例》後開始實施可按月領取。 3.勞保年金為什麼會破產：當支出大於收入，投資的利潤又無法彌平差額，勞保年金就會虧損，就得開始「吃老本」，當虧損程度大到整個勞保基金的淨值變成負值，勞保就算破產。

更多投入： 1.年輕人的創業基金 2.中小企業營運週轉金 3.社會有保障的週轉金 4.