【提案】利用中小企業推動國防科技創新

穿
穿山夾
一般會員
發表於 2019年2月28日 17:46*
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建立台灣自主精實的國防為後盾

技術創新是中小企業的立足之本。中小企業具備創新性及靈活性的優勢,是眾多創新技術的發源地,是國防工業不可或缺的重要力量。尤其是在國防預算緊縮的情況下,中小企業發展成為維護國防工業基礎、推動國防科技創新的重要途徑。隨著民用技術的迅猛發展,歐盟各國意識到,充分利用民用領域的成果和資源為國防工業服務,可以提高資源利用的效率,因此採取各種措施,積極扶持中小企業發展,注重發揮它們在國防科技創新中的作用。

結合政府相關的機構與民間中小企業,台灣本身的國防產業可供應未來半數所需的裝備。在沒有外援的情況下,台灣的國防自主能力可生產高效能的水面艦、空投水雷、先進的布雷能力、精準打擊系統、無人飛行系統、船艦升級能力,以及長程打擊能力,台灣或已生產了上述裝備,或在缺乏外援的情況下具備自給自足的能力。

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穿山夾
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發表於 2019年2月28日 17:46
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兵制該如何制訂需要全盤考量,從與鄰國關係、國際政治局勢、國內人口結構、國防預算等等 瑞士有徵兵制是為了維護永久中立國的驕傲 南北韓是雙方敵意未減 以色列則是需要抵禦中東各國 而台灣海峽被選為二十一世紀大國衝突的前線和潛在火藥庫⚠️ 那我們呢❓ ✊管家阿伯認為忘戰必危,支持台灣義務役

臺灣早年施行的兵役制就是徵募並行制,徵得基礎戰力,募得精實領導,相輔相成。吾人覺得很適合台灣目前的現實狀況,只可惜此制度被近些年的政治領導人,用意識形態更改為全幕兵制。 其實台灣沒有可以安逸的政經條件。現實的殘酷,決非可以比擬世界上其他推行募兵制的國家,因為每個國家的背景環境皆不同。 量足質精、忠貞愛國、不怕死、不怯戰!才是國軍建軍備戰該有的中心思想。 想當初吾人奉獻二年青春歲月奉召入伍當兵,報效國家。退伍之後又轉為後備軍人,持續為台灣同胞默默的擔負著戰時接受徵召的抗戰使命,衛國保家!轉眼間鬢髮已白~國家解除吾人後備兵役任務 ,而這一路走來,吾不埋怨,因為沒有吾人的付出,哪來台澎金馬國土的保障 。 吾人付出自己短暫的青春歲月,換得的是國家一輩子對於吾人家國的保障 ,因為不管是吾人的前輩或是後進,一樣是在付出他們寶貴的生命及歲月來保衛吾人。 時代不同了,雖說現在台灣不必如早些年那樣,如極端軍國主義般的建軍備戰,但!對於現行年輕的新世代,於國防意識、愛國情操、紮實訓練、犧牲奉獻等精神思想,確實不如早年般的精實及認同,著實令人擔憂~ 看看現今台灣軍人,那種應有的氣宇軒昂、軍容壯盛、氣勢如宏的軍人氣魄,已不復多見。這應是值得國人深思的問題~

保衛台海主要是海空軍,台灣是島嶼國家,海空軍的重點培養會影響台灣整體國家安全,所以徵兵制還是募兵制,首先重點就是壯大海空軍的實力....說真的,徵兵制主要是補充地面部隊的數量,海空軍人才培育,往往是募兵制為主,所以與其說是徵兵募兵之爭,不如說是台灣要重點加強哪個兵種的實力

要改變的不是強制徵兵,而是你的影片很有事情 有沒有去整理資料分析當初國民黨推動募兵制的原因, 然後分析徵兵跟募兵的優劣跟在台灣可執行的成效? 什麼都沒有,只是單一灌輸自己的思想。

役名可以再想想,重點是內容還有組織架構,以下是我的胡思亂想, 役期定義一年,可男女皆兵,分體能(一個月) + 基本戰技(三個月) -> 分發單位(八個月),採實測延畢制與晉級制,要當多久自己決定 ,最快提早約五個月退伍。 1. 體能(指定項目) -> 可於民間自練或利用健身單位,入伍立即實測,通過即減免一個月進入基本戰技,未過則體能訓一個月再測 2. 基本戰技-> 實彈射擊、刺刀術、手榴彈...等一個月的套裝課程,每個月開放一次實測(含體能),最快一個月通過進入分發,通過則役期減免,未過留訓一個月再測, 3. 分發單位-> 一個半月的套裝課程,最快上完課半個月第一次測試(含體能與基本戰技),之後每兩個月測一次(含體能與基本戰技),累積通過3次即取得退伍資格 (共六個月) 教召: 固定每3年測驗一次(類似身體健檢),測試體能與基本戰技,了解現在的體能狀態,離家最近的學校操場或營區一天完成 體能是一切根本,也許女生還會贏男生~

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